Tranziția către salariu din ajutorul social în Leiden

De la ajutor social la muncă în Leiden? Regulamentul de "punte" din Legea Participării vă sprijină în acest proces. La un loc de muncă cu normă întreagă, veți păstra timp de 6 luni 100% din ajutorul social pe lângă salariu (până la nivelul maxim al ajutorului social). După această perioadă, plata ajutorului încetează automat. Pentru munca cu fracțiune de normă, se aplică o păstrare proporțională. Acest regulament încurajează ieșirea din ajutorul social; în 2024, municipalitatea Leiden oferă un bonus unic de 300 de euro pentru 6 luni de muncă. Articolul 78 din Legea Participării reglementează acest aspect la nivel național, însă trebuie să anunțați imediat noul loc de muncă la Leiden Werkt (echipa Muncă & Venit, Stationsplein 191). Aceștia vor ajusta ajutorul social în funcție de venitul dumneavoastră. Venitul partenerului este întotdeauna luat în calcul. După încetarea ajutorului social, în cazul pierderii locului de muncă, puteți solicita din nou ajutorul social cu o "perioadă de reangajare" de 4 săptămâni, fără verificarea averii. Avantaje în Leiden: niciun risc de capcană a sărăciei datorită acestei perioade tampon. Municipalitatea oferă gratuit traininguri de angajare și ateliere de lucru prin intermediul Werkplein de pe Bargelaan. Amendă pentru neanunțarea imediată a locului de muncă: minim 546 de euro. Verificați-vă situația prin intermediul dosarului de muncă UWV sau portalul Leiden Werkt. Aproximativ 40% dintre locuitorii din Leiden se întorc în ajutorul social în decurs de un an; prin urmare, construiți-vă o rezervă financiară. Combinați cu compensații locale pentru costurile de studiu în vederea reconversiei profesionale, cum ar fi cele oferite de ROC Leiden sau programele regionale de formare. Sfat local: În Leiden există multe oportunități în sectorul sănătății (LUMC) și educație (universitate). Contactați un consilier de muncă pentru îndrumare personalizată.