De la Wajong la WIA în Leiden: criterii, termene și pregătiri locale pentru tranziție după boală sau recuperare prin UWV și instituții regionale.
AA
Arslan AdvocatenRedacție Juridică
1 min leestijd
În Leiden, în cazul recuperării sau după 2 ani de Ziektewet, puteți trece de la o prestație Wajong la WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). UWV, cu ghișeu în Leiden pe Bargelaan, evaluează după 91 săptămâni de boală dacă sunteți eligibil pentru WGA (bazat pe salariu) sau IVA (incapacitate totală și permanentă de muncă). Criteriile importante rămân: incapacitate de muncă peste 35% pentru WGA și 80% pentru IVA. Pregătiți-vă cu rapoarte medicale de la LUMC și expertiză în muncă prin birouri locale de reintegrare precum cele din Sleutelsburg sau prin municipalitatea Leiden. Diferențe față de Wajong: WIA este adesea temporară și stimulează mai puternic reîntoarcerea la muncă, ideală pentru angajatorii din regiunea Leiden. Bază legală: articolele 7 și 8 din WIA. Mulți beneficiari Wajong din Leiden experimentează stres din cauza lipsei de claritate; solicitați informații în timp util la UWV Leiden sau la ghișeul de participare al municipalității. Pași practici: completați cererea Ziektewet prin consilierul dvs. local UWV, supuneți-vă evaluării și luați în considerare contestație prin ghișeul juridic din Leiden în caz de refuz. Sprijin local prin Werkse! ajută la reîntoarcerea la muncă și previne goluri financiare, cu prestații potențial mai mari în cazul recuperării parțiale.