Constituirea pensiei pentru ZZP-eri în Leiden în temeiul Legii pensiilor viitoare

Începând cu 2023, Legea pensiilor viitoare (Wtp) reformează sistemul de pensii olandez, cu un impact direct asupra ZZP-erilor din Leiden care nu au angajator și depind adesea de AOW. În vibrantul oraș universitar Leiden, unde mulți ZZP-eri lucrează în consultanță, startup-uri tech din jurul Universității Leiden sau sectoare creative precum designul, independenții nu constituie o pensie obligatorie. Wtp oferă însă participare voluntară la fonduri de pensii sectoriale prin intermediul unei scări de prime, ideală pentru rețelele de freelanceri din Leiden. AOW rămâne baza, dar Wtp accelerează tranziția către regimuri de contribuții definite. Avantaje pentru ZZP-erii din Leiden: grad de acoperire mai ridicat și indexare îmbunătățită, potrivite economiei locale bazate pe cunoaștere. Se integrează cu Rezerva pentru bătrânețe (FOR) pentru constituire fiscal avantajoasă, maxim 9,44% din profitul din cutia 3. Spre deosebire de AOW, oferă plăți flexibile și alegeri de investiții, cruciale pentru antreprenori în Leiden Bio Science Park. Costuri: primă voluntară de circa 10-15% din venit. Articolul 90 Wtp reglementează în mod specific participarea ZZP. Practică în Leiden: înregistrați-vă la fondurile de pensii relevante, cum ar fi cele pentru IT sau educație, pentru un acord uniform, adesea prin întâlniri locale KvK. Randamentele depășesc AOW prin investiții de piață, dar fără garanție – relevant pentru ZZP-erii dispuși la risc. Strategie: umpleți golul AOW cu FOR și Wtp. Administrația fiscală calculează spațiul anual; exemplu: la un profit de 50.000 €, rezervați 4.500 € pentru constituirea pensiei. Deveniți rezistenți la viitor cu tranziția Wtp până în 2028, susținută de consilierii din Leiden. (212 cuvinte)