Obligații de reintegrare în timpul reexaminării Wajong în Leiden

În timpul unei reexaminări Wajong în Leiden, UWV verifică eforturile dumneavoastră de reintegrare, adesea în colaborare cu instituții locale precum Werkse!. Sunteți obligat să cooperați la jobcoaching, plasamente de probă sau școlarizare în regiune, conform articolului 22 Wajong. Nerespectarea poate duce la sancțiuni precum reducerea alocației dumneavoastră. UWV sau Werkse! elaborează un plan de reintegrare cu obiective concrete, adaptate angajatorilor din Leiden în sectoare precum educație, biotehnologie sau îngrijire. Documentați toate eforturile dumneavoastră, cum ar fi candidaturile la companii din Leiden, terapii prin GGD sau participarea la workshop-uri locale. Dacă nu puteți participa din cauza bolii, furnizați dovadă medicală de la un medic de familie din Leiden. Exemplu practic: un participant din Leiden și-a păstrat alocația prin demonstrarea încercărilor de muncă cu jumătate de normă la o filială spin-off a universității. Bază legală: Wet verbetering poortwachter și Wajong-besluit. Sfaturi: țineți un jurnal al vizitelor la Werkse! în Leiden-Noord, comunicați proactiv cu jobcoach-ul dumneavoastră și solicitați ajustări precum rambursarea transportului public pentru întâlniri în Sleutelstad. Reexaminările evaluează capacitatea sustenabilă de angajare; reintegrarea reușită poate duce uneori la suplimentarea salarială prin bazinele de locuri de muncă din Leiden.