Cum se prezintă WAZO?
Legea muncii și îngrijirii (WAZO) oferă femeilor însărcinate salariate din Leiden și din alte părți dreptul la concediu de sarcină și naștere cu o indemnizație corespunzătoare. Acest concediu include minim 16 săptămâni cu păstrarea salariului.
Durata concediului
| Faza | Durata | Momentul |
|---|---|---|
| Concediu de sarcină | 4-6 săptămâni | Înainte de data prezisă a nașterii |
| Concediu de naștere | 10-12 săptămâni | După naștere |
| Total | Minim 16 săptămâni | Planificabil flexibil |
Începerea concediului
Alegere în privința momentului de început
Dumneavoastră decideți când începe concediul:
- Între 6 și 4 săptămâni înainte de data prezisă a nașterii
- Săptămânile neutilizate înainte de naștere sunt adăugate la perioada ulterioară
Câtă indemnizație primesc?
- Complet 100% din salariul zilnic
- Salariu zilnic maxim în 2024: €274,44
- Plata se face prin angajator sau direct de către UWV
Pași pentru cerere
- Informați-vă angajatorul despre sarcină (minim 3 săptămâni înainte de începerea concediului)
- Angajatorul depune cererea la UWV
- Adăugați o declarație de la medicul sau moașa dumneavoastră
- UWV plătește angajatorului sau direct dumneavoastră
Circumstanțe speciale
- Sarcină gemenară: Extra 4 săptămâni de concediu (total 20 săptămâni)
- Boală în timpul concediului: Concediul continuă
- Naștere prematură: Concediul este ajustat și prelungit
- Internare spital baby: Posibilitate de concediu suplimentar
Sunt autonom?
Autonomii din Leiden pot solicita, de asemenea, o indemnizație WAZO, direct prin UWV.
Este posibilă răspândirea concediului?
Da, după primele 6 săptămâni de concediu de naștere, puteți răspândi celelalte săptămâni pe o perioadă de 30 săptămâni.
Acumulez zile de concediu de odihnă?
Da, în timpul concediului de sarcină și naștere acumulați în mod normal zile de concediu de odihnă.
Întrebări frecvente despre WAZO în Leiden
Cât durează concediul total?
Concediul durează în total minim 16 săptămâni: 4-6 săptămâni înainte de naștere și 10-12 săptămâni după. La gemeni primiți 20 săptămâni în total.
Când trebuie să informez angajatorul?
Aceasta trebuie făcut cel târziu cu 3 săptămâni înainte de începerea concediului, pentru ca cererea să fie depusă la UWV la timp.
Care este valoarea indemnizației?
Primiți 100% din salariul zilnic, cu un maxim de €274,44 pe zi în 2024, prin angajator sau UWV.
Ce se întâmplă dacă copilul se naște prematur?
La naștere prematură, concediul este prelungit, astfel încât să aveți întotdeauna minim 16 săptămâni de concediu.
Pot să-mi organizez concediul flexibil?
Da, după primele 6 săptămâni de concediu de naștere, puteți răspândi restul pe o perioadă de 30 săptămâni.
Contact și suport în Leiden
Pentru întrebări juridice despre WAZO, vă puteți adresa la Juridisch Loket Leiden de la Stationsweg 46. În plus, Rechtbank Den Haag, locație Leiden soluționează eventualele dispute privind munca și îngrijirea.