Wajong și Muncă în Leiden
În Leiden, persoanele cu indemnizație Wajong sunt încurajate să înceapă să lucreze. Lucrul aduce avantaje financiare, deoarece rămâi cu mai mult decât doar indemnizația. Diverse reglementări sprijină persoanele cu handicap în găsirea și păstrarea unui loc de muncă.
Reglementări pentru Muncă și Indemnizație
| Tip Wajong | Pot să lucrez? | Compensarea veniturilor |
|---|---|---|
| Wajong vechi (înainte de 2010) | Da | Parțial compensat |
| Wajong 2010 | Da | Complet compensat |
| Wajong 2015 | Nu (fără capacitate de muncă) | Nu se aplică |
Avantajul Financiar al Lucrului
Exemplu de calcul Wajong vechi
Presupunem că primești 1.200 € indemnizație Wajong și câștigi 800 € din muncă:
- Compensare Wajong: aproximativ 70% din 800 € = 560 €
- Indemnizație Wajong rămasă: 1.200 € - 560 € = 640 €
- Venituri totale: 640 € + 800 € = 1.440 €
- Avantaj suplimentar prin muncă: 240 € pe lună
Ajutor pentru Muncă în Leiden
În Leiden, poți conta pe sprijinul UWV și al municipalității:
- Coach de job: Îndrumare personală la locul de muncă
- Adaptări ale locului de muncă: Sprijin financiar pentru adaptările necesare
- Poliță fără risc: Angajatorul primește compensație în caz de boală
- Subvenție pentru costurile salariale: Pentru cazul în care ești mai puțin productiv
- Perioadă de probă: Testarea muncii fără risc pentru angajator
Acordul privind Locurile de Muncă și Șanse
Prin Acordul privind Locurile de Muncă, angajatorii se angajează să creeze locuri de muncă pentru persoanele cu handicap de muncă, ceea ce îți mărește șansele de a obține un loc de muncă în Leiden.
Muncă Protejată în Leiden
Dacă munca obișnuită nu este fezabilă, municipalitatea Leiden oferă muncă protejată:
- Un mediu de muncă adaptat
- Îndrumare suplimentară personalizată
- Venit în jurul salariului minim
Pierd indemnizația Wajong dacă lucrez?
La Wajong vechi, acest lucru nu se întâmplă imediat. La venituri mari pe termen lung, poate avea loc o reexaminare.
Ce se întâmplă dacă munca nu se potrivește?
Poți înceta să lucrezi și indemnizația Wajong continuă. Totuși, se așteaptă să cooperezi la căutarea altui loc de muncă potrivit.
Ajutor pentru găsirea unui loc de muncă?
Da, UWV în Leiden oferă ajutor prin programe de reintegrare și contacte cu angajatori locali.
Întrebări Frecvente despre Wajong și Muncă
Care sunt drepturile mele la locul de muncă?
Ca angajat, ai dreptul la un loc de muncă sigur, salariu minim, zile de concediu și protecție împotriva discriminării.
Pot fi concediat oricând?
Nu, concedierea trebuie adesea aprobată de UWV și bazată pe motive întemeiate, cu avertismente prealabile.
Câte zile de concediu primesc?
Minim 20 de zile de concediu plătite pe an, în funcție de contractul de muncă.
Ce înseamnă un contract colectiv de muncă?
Un contract colectiv de muncă (cao) reglementează acordurile privind salariul, orele de muncă și condițiile de muncă între angajatori și sindicate.
Ce se întâmplă dacă mă îmbolnăvesc?
Anunță imediat angajatorul despre boală. Ai dreptul la continuarea plății salariului în primii doi ani de boală.
Contact și Ajutor în Leiden
Pentru întrebări juridice, poți merge la Juridisch Loket Leiden de la Stationsweg 46. Pentru chestiuni legate de Wajong și muncă, poți contacta și UWV sau Rechtbank Den Haag, locație Leiden.