Faze WGA: Prezentare generală și explicații
**Prestatie WGA** (Legea Muncă și Venit în funcție de Capacitatea de Muncă) este o prestație socială importantă pentru persoanele care sunt parțial incapabile de muncă. Această prestație are **trei faze**, în care drepturile, obligațiile și posibilitățile dumneavoastră se schimbă treptat. În acest articol explicăm ce implică fiecare fază, cum treceți prin faze și ce puteți aștepta în fiecare fază. De asemenea, oferim exemple practice și răspunsuri la întrebări frecvente.
Care sunt fazele WGA?
Prestatie WGA este destinată persoanelor care **nu sunt complet incapabile de muncă**, dar nici **complet apte de muncă**. Legea distinge trei faze, în care accentul se deplasează de la sprijin către activare și în final întoarcere la muncă. Aceste faze sunt:
- Faza 1: Perioada de început (până la 2 ani de la înscriere)
- Faza 2: Perioada continuă (2 până la 5 ani de la înscriere)
- Faza 3: Perioada de activare (de la 5 ani de la înscriere)
**Legea WGA** (Legea Muncă și Venit în funcție de Capacitatea de Muncă) reglementează aceste faze. Articolele importante sunt:
- Articolul 15: Durata prestatiei WGA și fazele.
- Articolul 20: Obligațiile titularului de prestație (cum ar fi căutarea de muncă și cooperarea la recuperare).
- Articolul 21: Activarea în fazele ulterioare.
Faza 1: Perioada de început (până la 2 ani)
În această primă fază, accentul este pe **recuperare și sprijin**. Primește o prestație bazată pe **capacitatea dumneavoastră de muncă** și **venitul anterior incapacității de muncă**. Înălțimea prestației este determinată de **UWV** (Institutul de Implementare a Asigurărilor pentru Angajați).
Ce puteți aștepta?
- Prestatie: Înălțimea prestatiei WGA depinde de **venitul anterior incapacității de muncă** și de **capacitatea de muncă**. Dacă, de exemplu, sunteți 70% incapabil de muncă, primiți 70% din venitul anterior (cu un maxim).
- Sprijin: UWV și **asiguratorul** dumneavoastră (cum ar fi o asigurare de sănătate sau asigurare de incapacitate de muncă) vă pot sprijini cu **reintegrare** (de exemplu, un traject de reintegrare).
- Obligații: Sunteți obligat să **participați cât mai mult posibil la reintegrare** și să urmați recomandările UWV.
Exemplu
Situație: Înainte de incapacitatea de muncă, lucrați full-time ca contabil și câștigați 4.000 € brut pe lună. După o boală, sunteți 50% incapabil de muncă. În faza 1, primiți aproximativ 50% din venitul anterior, cu un maxim al **prestatiei WGA** (în 2024 aproximativ 2.200 € brut pe lună pentru un full-timer).
Faza 2: Perioada continuă (2 până la 5 ani)
În această fază, accentul se pune mai mult pe **activare**. UWV vă va stimula să **căutați muncă** sau să participați la activități care vă îmbunătățesc capacitatea de muncă. Prestatie rămâne în mare parte aceeași, dar apar mai multe obligații.
| Aspect | Faza 1 | Faza 2 |
|---|---|---|
| Accent | Recuperare și sprijin | Activare și comportament de căutare a locului de muncă |
| Prestatie | 70-100% din venitul anterior (în funcție de capacitatea de muncă) | Prestatie rămâne aceeași, dar poate fi adăugată o **indemnizație de activare** dacă cooperați |
| Obligații | Cooperare la reintegrare | Căutare activă de muncă și participare la activități (ex. școlarizare, stagiu) |
Exemplu
Situație: Sunteți încă 50% incapabil de muncă, dar UWV vă propune să căutați o **treabă mai mică** (de exemplu, 20 de ore pe săptămână). Dacă cooperați, puteți primi o **indemnizație de activare** pe lângă prestatie WGA. De asemenea, sunteți stimulat să urmați o **școlarizare** care vă îmbunătățește șansele pe piața muncii.
Faza 3: Perioada de activare (de la 5 ani)
De la **al cincilea an** de la înscrierea la UWV, intrați în perioada de activare. Aici presiunea asupra dumneavoastră de a **găsi muncă** sau de a **îmbunătăți capacitatea de muncă** este și mai mare. Prestatie continuă să existe, dar există cerințe stricte pentru participarea activă.
Care sunt principalele schimbări?
- Obligație de activare: Sunteți obligat să **căutați activ muncă** sau să participați la activități care vă îmbunătățesc capacitatea de muncă