Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Fazele WGA: Prezentare generală și explicații pentru Leiden

Fazele WGA pentru incapacitate parțială de muncă în Leiden: prezentare generală a duratei, indemnizației și obligațiilor cu informații locale despre Tribunalul Den Haag, Locația Leiden și Biroul Juridic.

3 min leestijd

Fazele WGA: Prezentare generală și explicații

Fazele **WGA** determină cât timp și în ce condiții primiți o **indemnizație WGA** în cazul incapacității parțiale de muncă în Leiden. Acest articol oferă o prezentare generală a celor trei faze, drepturile și obligațiile dumneavoastră, precum și pașii cu suport local prin Tribunalul Den Haag, Locația Leiden și Biroul Juridic Leiden.

Ce sunt fazele WGA?

**Indemnizația WGA** (Legea Muncă și Venit în funcție de Capacitatea de Muncă) se aplică persoanelor cu incapacitate parțială de muncă care nu mai pot lucra complet. În Leiden, aceasta este gestionată de UWV, cu etape conform **Legii muncii și venitului în funcție de capacitatea de muncă (WIA)**. Indemnizația are trei faze cu reguli specifice pentru durată, cuantum și obligații.

Baza legală

Fazele WGA sunt reglementate în:

  • Articolele 37-42 Legea muncii și venitului în funcție de capacitatea de muncă (WIA): Reguli de bază pentru WGA.
  • Articolele 12-15 WIA: Etapizare și evaluări.
  • Decretul privind munca și venitul în funcție de capacitatea de muncă (Decretul de punere în aplicare WIA): Reguli practice, inclusiv calcule.
Pentru contestații în Leiden: Tribunalul Den Haag, Locația Leiden. Consultanță gratuită: Biroul Juridic Leiden, Stationsweg 46.

Cele trei faze WGA în prezentare generală

Iată un rezumat al fazelor cu relevanță locală pentru locuitorii din Leiden:

Fază Durată Indemnizație Obligații
Faza 1: Faza introductivă Max. 2 ani 70% din salariul anterior (max. salariul zilnic maxim).
  • Căutare de muncă prin UWV și posturi locale în Leiden.
  • Participare la reintegrare, cum ar fi traiectoriile UWV.
  • Fără obligație directă de angajare.
Faza 2: Faza de consolidare Max. 3 ani 70% salariu anterior, cu componentă legată de salariu.
  • Solicitare activă, incluzând posturi vacante locale.
  • Formare sau plasare de probă prin UWV.
  • Refuzul unui loc de muncă potrivit: sancțiuni posibile.
Faza 3: Indemnizație legată de salariu sau faza următoare Variabilă, până la 10 ani sau nelimitată în faza de urmărire Reducere graduală sau procent fix din salariul minim.
  • Efort complet de reintegrare obligatoriu.
  • În caz de neconformitate: oprire.
  • Tranziție către ajutor social prin municipalitatea Leiden.

Exemple practice pentru Leiden

Două exemple adaptate la situații din Leiden:

Exemplu 1: Faza introductivă

Situație: Pieter (48) din Leiden devine îndreptățit la WGA după o accidentare și poate lucra 40%. UWV inițiază faza 1.

Evenimente:

  • Indemnizație: 70% din €2.800 brut/lună.
  • Plan UWV cu solicitări la angajatori din Leiden.
  • După 2 ani, reevaluare; altfel, trecerea la faza 2.
În caz de contestație: Tribunalul Den Haag, Locația Leiden.

Exemplu 2: Faza de reducere

Situație: Anna (52) din Leiden este de 5 ani în WGA și poate lucra limitat. Ajunge în faza 3.

Evenimente:

  • Reducerea indemnizației: 70% → 60% → ... până la sumă fixă sau 0%.
  • Reintegrare obligatorie prin UWV și municipalitatea Leiden.
  • Apoi, solicitare ajutor social la municipalitate.
Sfat: Biroul Juridic Leiden, Stationsweg 46.

Pașii următori în Leiden

  • Contactați UWV pentru situația personală.
  • Vizitați Biroul Juridic Leiden, Stationsweg 46 pentru ajutor gratuit.
  • Pentru procese judecătorești: Tribunalul Den Haag, Locația Leiden.