Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Condiții indemnizație WIEG Leiden

Indemnizația WIEG compensează pierderea de venituri în timpul concediului parental plătit. Descoperiți condițiile pentru Leiden și modul de solicitare la SVB. Asistență juridică disponibilă prin Juridisch Loket Leiden.

2 min leestijd

Indemnizație WIEG Leiden: condiții și solicitare 2024

Indemnizația **WIEG** sprijină părinții din Leiden în timpul **Concediului Parental Plătit**. Sunteți rezident în Leiden și aveți un copil sub 8 ani? Verificați condițiile, calculați dreptul și solicitați prin SVB. La întrebări: veniți la **Juridisch Loket Leiden** (Stationsweg 46).

Indemnizație WIEG explicată pentru Leiden

În Leiden, ca părinte, puteți beneficia de **Legea privind Prestarea de Venit pentru Alocație Familială Unică (WIEG)**. Aceasta este o indemnizație de la **Banca de Asigurări Sociale (SVB)** care compensează 70% din venitul zilnic mediu în timpul a maximum 26 de săptămâni de concediu. Condițiile se aplică strict rezidenților din Leiden și împrejurimi.

Baza legală WIEG

Reglementată în **Legea WIEG** și **Legea privind concediul parental plătit**. Articole relevante:

  • Art. 1.1 Legea WIEG: Definiție grup țintă (părinți ai copilului <8 ani).
  • Art. 2.1 Legea WIEG: Calcul pe baza venitului din 12 luni.
  • Art. 3.1 Legea WIEG: Max. 26 săptămâni, 70% salariu zilnic.
  • Art. 4.1 Legea WIEG: Condiții de solicitare SVB.
  • Art. 5.1 Legea WIEG: Sancțiuni în caz de fraudă.

Pentru Leiden: litigiile se soluționează la **Tribunalul Den Haag, Locație Leiden**. Consultanță gratuită de primă linie prin **Juridisch Loket Leiden**.

Condiții indemnizație WIEG Leiden 2024

Îndepliniți cerințele personale, de venit și de concediu pentru a primi indemnizația.

1. Condiții personale

  • Părinte/tutore al copilului <8 ani (sau <12 în caz de handicap).
  • Înregistrat în Leiden (verificare Registrul de Baze de Persoane).
  • Angajat în regiunea Leiden: min. 3 luni în ultimele 12 luni înainte de concediu.
  • Contract de muncă (pe durată nedeterminată/determinată) activ la momentul solicitării.

2. Condiții de venit

Indemnizație = **70% venit zilnic mediu** (12 luni înainte de concediu).

  • Venit zilnic min.: **€30**.
  • Venit anual max. 2024: aprox. **€125.000 brut**.
  • Fără **ajutor social/șomaj în curs** (cu excepția cazului combinat cu muncă).

3. Condiții de concediu

  • **Concediu continuu**: 1-26 săptămâni.
  • Luat în termen de 1 an de la naștere/adopție.
  • Angajatorul informat cu min. 4 săptămâni în avans.

Solicitarea indemnizației WIEG în Leiden

Solicitați digital pe **SVB.nl** cu fluturași de salariu și confirmare concediu de la angajator. Rezidenții din Leiden cu venituri mici: ajutor gratuit la **Juridisch Loket Leiden** (Stationsweg 46, lu-mi 9-17).

Tribunalul Leiden

Contestație/recurs? **Tribunalul Den Haag, Locație Leiden** (President Kennedylaan 9). Proceduri prin Juridisch Loket.

Exemplu Leiden

Rezidenții din Leiden Jansen (salariu €3.500/lună) ia 9 săptămâni concediu WIEG după nașterea copilului. Salariu zilnic €116 → indemnizație €81/zi x 63 zile = €5.103 brut. SVB aprobă la solicitare corectă.