Terug naar Encyclopedie

Legea Participării în Leiden: tranziția de la WWB și modificările locale

Cum a fost înlocuită WWB cu Legea Participării în Leiden? Dreptul tranzitoriu, modificări și impactul asupra indemnizației dvs. din 2015 prin intermediul Werkplein. (17 cuvinte)

2 min leestijd
Legea Participării a înlocuit Legea Muncii și Asistenței Sociale (WWB) începând cu 1 ianuarie 2015 în Leiden, cu drept tranzitoriu pentru indemnizațiile existente acordate de Primăria Leiden. Beneficiarii WWB din Leiden și-au păstrat drepturile până la reevaluarea efectuată de echipa Werkplein, însă au trebuit să îndeplinească cerințe mai stricte de participare, cum ar fi traininguri obligatorii de căutare a unui loc de muncă prin intermediul Werk Leiden. Pentru tineri (18-27 de ani) se aplică „legea garanției”: indemnizație maximă timp de 2 ani fără un loc de muncă, urmată de traiectorii la angajatori locali, precum Leiden Bio Science Park. Limitele de avere au fost înăsprite, iar indicarea unică a averii a fost abrogată, cu controale mai stricte din partea serviciului social din Leiden. Primăria Leiden a obținut mai multă libertate în măsurile de activare, cum ar fi proiecte-pilot cu locuri de practică la Universitatea din Leiden și ROC Mondriaan. Modificări de atunci: - În 2020, creșterea normelor din cauza inflației, adaptate la costurile de trai din Leiden; - În 2023, prelungirea schemei pentru începători pe piața muncii din Leiden. Pentru persoanele cu handicap (Wajong) s-a realizat integrarea prin indemnizația conform Legii Participării, cu supliment de salariu, susținută de proiecte de incluziune din Leiden. Tranziția de la WW la Legea Participării necesită notificare la UWV și trimitere către Werkplein Leiden. Reglementările mai vechi, cum ar fi IoW, au fost incluse în traiectorii mai ample prin intermediul ghișeului „Muncă și Venit” din Leiden. Verificați-vă statutul prin intermediul Werk.nl sau aplicația Leiden. Această tranziție a redus numărul beneficiarilor de indemnizații în Leiden cu aproximativ 25% datorită evaluărilor mai stricte și programelor locale de muncă. Pentru consiliere privind tranziția: consultați SVB, Primăria Leiden sau Werkplein. Contextul local, cum ar fi dinamica orașului universitar, ajută la înțelegerea problemelor curente.