Reguli Ziektewet pentru Lucrători Flexibili și Forță de Muncă Temporară în Leiden
Legea Ziektewet (ZW) reprezintă un sprijin important pentru lucrătorii din Leiden care se îmbolnăvesc fără ca angajatorul să le continue plata salariului. Acest lucru este în special relevant pentru lucrătorii flexibili, forța de muncă temporară și persoanele cu contract temporar.
Cine Este Eligibil pentru Prestația Ziektewet?
Puteți solicita o prestație Ziektewet dacă:
- Sunteți bolnav și contractul temporar expiră
- Sunteți forță de muncă temporară și vă îmbolnăviți
- Sunteți lucrător la cerere fără contract de muncă fix
- Vă îmbolnăviți în timpul șomajului (cu prestație WW)
- Sunteți gravidă sau ați născut recent
- Sunteți donator de organe
- Dețineți o poliță no-risk
Sfârșitul Plății Salariului Continuu
La un contract fix, primiți de la angajator cel puțin 70% din salariu timp de 2 ani. La un contract temporar, plata se oprește odată ce contractul se încheie.
Exemplu Practic
Să presupunem că contractul dvs. expiră la 1 iulie și vă îmbolnăviți pe 1 aprilie. Angajatorul vă plătește salariul până la 1 iulie, după care puteți apela la Ziektewet (dacă sunteți încă bolnav).
Cât Este Prestația Ziektewet?
| Perioadă | Procent din Salariul Zilnic |
|---|---|
| Primele 52 de săptămâni | 70% |
| Săptămânile 53 până la 104 | 70% |
Se aplică un salariu zilnic maxim, iar prestația nu este niciodată mai mică decât salariul minim.
Cum Depuneți Cererea pentru Prestația Ziektewet?
Pasul 1: Raportarea Bolii
Raportați boala la angajator sau agenția de temporari. Dacă contractul expiră, trebuie să vă raportați bolnav la UWV.
Pasul 2: Depunerea Cererii
Depuneți cererea prin Mijn UWV, cel târziu 3 zile după încheierea contractului.
Pasul 3: Începerea Prestației
Nu există perioadă de așteptare; prestația începe imediat după încheierea contractului.
Reguli Specifice pentru Forța de Muncă Temporară
Pentru forța de muncă temporară din Leiden se aplică condiții suplimentare:
- În primele 78 de săptămâni: agenția de temporari continuă plata sau primiți Ziektewet
- CAO Uitzendkrachten stabilește regulile precise
- Fără clauză de temporar: plata continuă de către agenția de temporari
- Cu clauză de temporar: contractul se oprește și cădeți sub Ziektewet
Ziektewet și Sarcina
Femeile gravide au drepturi suplimentare:
- Concediu de sarcină: 4 până la 6 săptămâni înainte de naștere
- Concediu de maternitate: Cel puțin 10 săptămâni după naștere
- Prestație: 100% din salariul zilnic
- De asemenea, după încheierea contractului, drept la prestație completă
Poliță No-Risk în Ziektewet
Cu o poliță no-risk aveți dreptul la Ziektewet în caz de boală. Acest lucru se aplică pentru:
- Lucrători care erau bolnavi la începutul contractului
- Lucrători cu prestație WIA care lucrează
- Beneficiari Wajong
- Șomeri mai în vârstă (56+) din WW
Angajatorul plătește salariul, dar primește compensație prin Ziektewet.
Obligații la Prestația Ziektewet
Beneficiarii prestației Ziektewet trebuie să respecte:
- Disponibilitate: UWV trebuie să poată lua legătura
- Promovarea vindecării: Să urmeze tratamentele necesare
- Reintegrare: Să lucreze activ la reluarea muncii
- Întâlniri de control: Să fie prezenți la medicul asigurărilor
- Raportarea modificărilor: Să raporteze vindecarea, munca sau mutarea
Sancțiuni Posibile
La nerespectarea obligațiilor, UWV poate impune sancțiuni:
- Reducerea prestației (5-100%)
- Supendare temporară
- Întrerupere definitivă
Tranziția de la Ziektewet la WIA
După 104 săptămâni (2 ani) de boală, se evaluează pentru o prestație WIA. Ziektewet se oprește și puteți trece la:
- WGA (35-80% invaliditate pentru muncă)
- IVA (80-100% invaliditate permanentă pentru muncă)
- Fără prestație (mai puțin de 35% invaliditate pentru muncă)
Ziektewet în Combinație cu WW
Dacă vă îmbolnăviți în timpul unei prestații WW:
- Primele 13 săptămâni: WW continuă
- După 13 săptămâni: tranziție la prestația Ziektewet
- La vindecare: WW se reia pentru perioada rămasă
Contestație și Apel în Leiden
Nesatisfaceți de o decizie UWV privind prestația Ziektewet?
- Contestație: Depuneți în 6 săptămâni la UWV
- Apel: În 6 săptămâni la Tribunalul Den Haag, sediul Leiden
Pentru asistență juridică, vă puteți adresa la Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46.
Întrebări Frecvente
Care Este Durata unei Prestații Ziektewet?
Maximal 104 săptămâni (2 ani), sau mai scurt dacă vă vindecați.
Contribuie Ziektewet la Drepturile WW?
Nu, perioadele în Ziektewet nu contează pentru cerința de săptămâni WW.