Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Legea privind bolile (ZW) - Bolnav fără angajator în Leiden

Legea privind bolile (ZW) în Leiden oferă o plasă de siguranță financiară pentru persoanele bolnave fără angajator. Primește o indemnizație de 70% din salariul zilnic prin UWV. Citește mai multe despre condiții și cerere.

3 min leestijd

Cum funcționează Legea privind bolile?

Legea privind bolile (ZW) oferă o plasă de siguranță financiară pentru persoanele din Leiden care sunt bolnave și nu au un angajator care să le plătească salariul. În acest caz, primiți o indemnizație prin UWV în locul salariului.

Cine are dreptul la Legea privind bolile?

SituațieLegea privind bolile?Explicație
Bolnav după încetarea contractuluiDaContractul s-a încheiat în perioada de boală
Bolnav în perioada WWDaDevenit bolnav în timpul WW
Bolnav ca lucrător temporarDaFără contract de muncă permanent
Bolnav ca lucrător la cerereDe obicei daDepinde de circumstanțele specifice
Donare de organeDaIndemnizație după donație
Sarcină fără angajatorDaPrin regimul WAZO

Cât primesc prin Legea privind bolile?

Indemnizația este următoarea:

  • 70% din salariul zilnic
  • Salariu zilnic maxim 2024: €274,44
  • Cel puțin egal cu salariul minim

Cât timp durează indemnizația din Legea privind bolile?

Maxim 2 ani

Indemnizația din Legea privind bolile în Leiden poate dura maxim 104 săptămâni (2 ani). După această perioadă, urmează o evaluare pentru o indemnizație WIA pentru a determina dacă aveți dreptul la sprijin pentru incapacitate de muncă.

Cum îmi raportez boala?

Urmați acești pași pentru a raporta boala în Leiden:

  1. Raportați-vă boala la UWV prin Mijn UWV sau telefonic
  2. Făceți acest lucru în termen de 48 de ore de la îmbolnăvire
  3. Fieți pregătit pentru o chemare la control de către UWV
  4. Respectați sfaturile medicului dumneavoastră

Obligații în cazul unei indemnizații din Legea privind bolile

  • Contribuiți activ la recuperarea dumneavoastră
  • Respectați sfaturile medicului
  • Rămâneți disponibil pentru UWV
  • Cooperați la traiectorii de reintegrare
  • Raportați schimbările în situația dumneavoastră

Ce se întâmplă dacă mă îmbolnăvesc în ultima zi de muncă în Leiden?

Dacă se întâmplă acest lucru, cădeți sub Legea privind bolile. Angajatorul dumneavoastră trebuie să vă raporteze boala la UWV.

Pot primi Legea privind bolile dacă am renunțat eu la muncă?

Dacă erați deja bolnav înainte de a demisiona, puteți solicita probabil o indemnizație din Legea privind bolile în Leiden.

Ce se întâmplă după doi ani de boală?

UWV din Leiden evaluează dacă sunteți eligibil pentru o indemnizație WIA pe baza incapacității de muncă.

Întrebări frecvente despre Legea privind bolile în Leiden

Care este Legea privind bolile și cine se califică în Leiden?Legea privind bolile (ZW) este o reglementare de sprijin pentru locuitorii din Leiden care sunt bolnavi fără un angajator. Sunteți eligibil în cazul bolii după încetarea contractului, în timpul WW, ca lucrător temporar sau la cerere, la donarea de organe sau sarcină fără angajator.
Care este valoarea indemnizației din Legea privind bolile în Leiden?Indemnizația este 70% din salariul zilnic, cu un maxim de €274,44 pe zi în 2024. Aceasta nu poate fi mai mică decât salariul minim. În Leiden, solicitați acest lucru prin UWV.
Cât timp primesc o indemnizație din Legea privind bolile în Leiden?Indemnizația durează maxim 2 ani (104 săptămâni). După aceea, UWV din Leiden evaluează dacă aveți dreptul la o indemnizație WIA. Este esențial să respectați obligațiile de reintegrare.

Arslan & Arslan Cabinet de Avocatură

Arslan & Arslan Cabinet de Avocatură oferă îndrumări și sprijin profesional în materie de drept pentru problemele dvs. legale.