Terug naar Encyclopedie
Nieuws

WW Değişiklikleri 2026: Leidenli esnek çalışanlar için daha hızlı ödemeler

1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren daha basit WW kuralları geçerli olacak. Daha hızlı ödeme, esnetilmiş ek kazanç sınırları ve yaşlı çalışanlar için daha hafif iş başvurusu yükümlülüğü. Leiden'deki insanlar için somut olarak ne değişiyor?

2 min leestijd

Breestraat civarında ve Nieuwe Rijn'deki öğrenci konutlarında birçok Leidenli genç profesyonel, geçici sözleşmeleri bittiğinde ne olacağını merak ediyor. 1 Temmuz 2026 itibarıyla Werkloosheidswet köklü şekilde değişiyor: daha az evrak, daha hızlı ödemeler ve ek kazanç için net alan. Ana noktalar şöyle.

İlk WW ödemesinin daha hızlı yapılması

2026'dan itibaren UWV, maaş bildirim sistemlerine doğrudan bağlantı sayesinde ilk ödemeyi iki hafta içinde gerçekleştirecek. Bu, mevcut dört ila sekiz haftalık süreye kıyasla önemli bir iyileşme sağlayarak insanların tarihi şehir merkezinde işten çıkarılma sonrası doğrudan mali sıkıntıya düşmesini önleyecek.

Günlük ücret hesaplamasının basitleştirilmesi

Günlük ücret bundan böyle son on iki ayın ortalamasına göre belirlenecek. Tatil zammı standart olarak dahil edilecek, tek seferlik ikramiyeler yayılacak ve maksimum günlük ücret 287,50 €'ya yükselecek. Mevsimlik işçilerin ayrı bir hesaplama yapmasına gerek kalmayacak.

Ek kazanç kurallarının esnetilmesi

Her çalışma saati için uygulanan katı kesinti kaldırılacak. Eski ücretin yüzde kırkına kadar ek kazanç elde edilebilecek ve bu durumda tam ödeme düşmeyecek. Bunun üzerindeki tutar mahsup edilecek. Bu düzenleme, dar Leiden şehir merkezinde yarı zamanlı çalışmayı kolaylaştıracak.

Güncellenmiş iş başvurusu yükümlülüğü

Altmış yaşını aşmış ve en az otuz yıllık çalışma geçmişi olanlar için daha hafif şartlar geçerli olacak. Aylık daha az başvuru, koçluk ve yeniden eğitim için daha fazla alan. UWV, ilgili kişiyle birlikte kişiselleştirilmiş bir plan hazırlayacak.

WW'nin değişmeyen yönleri

Süre, çalışma geçmişine bağlı kalacak: en az üç, en fazla yirmi dört ay. Ontslag op staande voet (derhal fesih) durumunda verwijtbaarheidstoets (kusur incelemesi) devam edecek. Kusurlu şekilde işsiz kalanlar ödeme alamayacak.

İşverenlerin yükümlülükleri

  • İK sistemlerinin yeni UWV bağlantısına uyumlu olup olmadığını kontrol etmek
  • Vaststellingsovereenkomst (fesih sözleşmesi) belgelerini bir arbeidsrechtadvocaat (iş hukuku avukatı) tarafından inceletmek
  • Çalışanları yeni ek kazanç olanakları hakkında bilgilendirmek

Leiden'deki çalışanlar için bilgiler

İşten çıkarılmanız 1 Temmuz 2026 sonrası mı gerçekleşiyor? O zaman doğrudan yeni kurallar geçerli olacak. Devam eden ödemeler genellikle lehine olacak şekilde dönüştürülecek. İlk kontrol, Juridisch Loket Leiden aracılığıyla ücretsiz yapılabilir veya Stationsweg 26, 2312 AV Leiden adresindeki görüşmede (071 - 5200 200) gerçekleştirilebilir. WW ile ilgili davalar Rechtbank Den Haag tarafından görülür.