Leiden'de AVV TİS: Tüm İşverenler ve Çalışanlar İçin Bağlayıcı

Leiden'de TİS Genel Bağlayıcılık Kararı

TİS'in genel bağlayıcılık kararı (AVV), Leiden ve çevresindeki bir sektördeki işverenleri ve çalışanları, sendika veya işveren örgütü üyesi olmasalar bile anlaşmaları uygulamaya zorlar. Bu, Leiden Centraal istasyonu çevresindeki inşaat projeleri veya üniversite ve hastanelerdeki temizlik gibi yerel sektörlerde adil rekabet sağlar.

Leidenliler İçin AVV Neden Kritik?

Hollanda'da TİS'ler genellikle sadece üyeleri bağlar, ancak AVV olmadan Leiden'deki üy olmayanlar daha düşük ücretlerle "damping" yapabilir ve bu haksız rekabete yol açar. AVV ile herkes aynı kurallara uyar; bu çalışanları korur ve yerel ekonomiyi istikrara kavuşturur. Temel bilgiler için toplu iş sözleşmesi makalemizi inceleyin.

AVV'nin Yasal Dayanağı

Bu hususu Toplu İş Sözleşmesi Yasası (TİS Y.) düzenler. Temel maddeler:

• Md. 3 TİS Y.: SZW Bakanı, sendika veya işveren örgütlerinin talebi üzerine AVV verir.
• Md. 4 TİS Y.: Sektördeki çalışanların en az üçte iki temsilini içeren şartlar.
• Md. 5 TİS Y.: En fazla bir yıl geçerli, uzatılabilir.
• Md. 7 TİS Y.: TİS sona erdiğinde veya durum değiştiğinde geri çekilir.

Bakan, TİS'nin sektörü tam kapsayıp kapsamadığını denetler; bu Leiden'deki bakım ve inşaat gibi sektörler için önemlidir.

AVV Verilmesi İçin Şartlar

Katı koşullar sağlanmalıdır:

• Sektör geneli kapsama alanı (Md. 1/2 TİS Y.).
• Sendikalar aracılığıyla çalışanların en az üçte iki desteği.
• Çalışma ilişkileri veya kamu düzeniyle çelişmemesi.
• Temsil yeterliliğinin kanıtı.

Eksikliklerde ret verilir, Leiden bölgesinde suiistimalleri önlemek için.

AVV Başvuru Süreci

Adımlar:

1. Başvuru: SZW Bakanlığı'na TİS metni ve kanıtlarla.
2. Görüş ve Katılım: SEK görüşü ve yerel taraflar için kamuya açık görüş bildirimleri.
3. Karar: Üç ay içinde, Resmi Gazete'de yayımlanır.
4. Başlangıç: TİS süresi boyunca derhal.

Süreç genellikle aylar sürer; 2023'te KOBİ ağırlıklı sektörlerde pek çok AVV verildi, Leiden dahil.

Sıradan TİS ile AVV Karşılaştırması

Özet:

Leiden Uygulama Örnekleri

Örnek 1: Leiden İnşaat. İnşaat TİS AVV'si, şehir kenarındaki konut inşaatları gibi Leiden projelerinde küçük müteahhitleri de TİS ücretlerini ödemeye zorlar; aksi halde Leiden Mahkemesi yoluyla talep edilebilir.

Örnek 2: Leiden Temizlik. AVV, LUMC veya Leiden Üniversitesi'ndeki temizlikçilere asgari ücretleri dayatır, sömürüyü önler.

Örnek 3: Bakım Sektörü. AVV'ler krizlerde Leiden hastanelerinde vardiyaları tüm personel için istikrara kavuşturur.

Bu, yerel pazarları adil tutar.

AVV Altındaki Haklar ve Yükümlülükler

Çalışan Hakları:

• TİS ücreti, izin ve emeklilik.
• SZW Denetim Servisi'ne bildirim; Leiden Mahkemesi'nde zorlama.

İşveren Yükümlülükleri:

• Sözleşmelerde TİS uygulama.
• Kayıt tutma.
• €4.000'ye varan cezalar (Asgari Ücret Yasası).

Sendikalar denetler; Leiden kantonu yargıcında uyumu sağlar.

Leidenlilere İpuçları

• Sektör AVV'sini Kontrol Edin: szw.nl veya cao.nl üzerinden.
• Üye Olun: AVV'ye ek güvence.
• Sözleşme İnceleyin: Leiden Hukuk Danışma Ofisi'nde ücretsiz danışmanlık.
• Güncellemeleri Takip Edin: Resmi Gazete aboneliği; yerel bilgi için Leiden Belediyesi'ni kontrol edin.
• Girişimciler: Maliyetleri hesaplayın; işveren örgütü düşünün.