Leiden'de Dinleme ve Karşılıklı Dinleme Kapsamında İşveren Sorumluluğu
Leiden'deki iş kazalarında 7:611 BW maddesi geçerlidir: işveren müteselsilen sorumludur, aksi takdirde suç eksikliği kanıtlanmadıkça. Leiden bölgesinde, Bio Science Park çevresindeki birçok üniversite ve yüksek teknoloji şirketi ile dinleme ve karşılıklı dinleme zorunludur. Bu, iş sağlığı ve güvenliği hizmet raporlarının ve tanıklıkların değişimini içerir, özellikle laboratuvarlarda veya kampüslerdeki kazalar için geçerlidir.
Leiden'deki Çalışan Hakları
Leiden'deki çalışanlar işveren araştırmalarına itiraz edebilir ve kendi uzmanlarını devreye sokabilir, örneğin Breestraat'taki yerel iş sağlığı hizmetleri veya avukatlık büroları aracılığıyla. Ücret kaybı ve yeniden entegrasyon, Leiden UWV ofisindeki UWV prosedürlerinde dinleme ve karşılıklı dinleme kapsamındadır. Leiden kanton hâkimi bu karşılıklı denetimeye önem verir.
- Leiden şirketlerindeki güvensiz çalışma yerleri gibi İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği ihlalini kanıtlamak
- Yerel denetim kanıtlarıyla işveren raporlarını itiraz etmek
- Kariyer kaybı ve tıbbi masraflar dahil zararları sunmak
Den Haag Mahkemesi (Leiden şubesi) hâkimleri adil tazminatlar için karşılıklı denetimeyi vurgular, Leiden'deki FNV gibi yerel sendikalar tarafından desteklenir.