Leiden'de Toplu İş Sözleşmesi ve Bireysel İş Sözleşmesi
Bir CAO (Toplu İş Sözleşmesi), bireysel iş sözleşmesinin yanı sıra veya üzerine geçen çalışma koşullarına ilişkin anlaşmaları kapsar.
Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı
Bir CAO, işverenler veya örgütleri ile sendikalar arasında bir sektör veya işletme içindeki çalışma koşullarına ilişkin bir anlaşmadır.
Toplu İş Sözleşmesi Ne Zaman Uygulanır?
- İşveren, bir CAO imzalamış işverenler derneğine üye ise
- İşveren bağımsız olarak bir CAO imzalamış ise
- CAO genel bağlayıcılık kararı (AVV) ile ilan edilmiş ise
- İş sözleşmesinde bir incorporatieclausule (dahil etme hükmü) yer alıyorsa
Toplu İş Sözleşmesi ve Bireysel İş Sözleşmesi Arasındaki İlişki
Toplu İş Sözleşmesi, bireysel iş sözleşmesine üstün gelir. İşçinin aleyhine CAO'dan sapma genellikle izin verilmez.
Toplu İş Sözleşmesinin Avantajları
- Geliştirilmiş çalışma koşulları
- Hak ve yükümlülükler konusunda netlik
- İlgi alanlarının kolektif temsili
Yasal dayanak: Toplu İş Sözleşmesi Yasası
Leiden'de Toplu İş Sözleşmesi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Leiden'de işçi olarak haklarım nelerdir?
İşçi olarak güvenli bir çalışma yeri, asgari ücret, ücretli tatil günleri ve eşit olmayan muamele veya ayrımcılığa karşı koruma hakkına sahipsiniz.
İşverenim beni sebepsiz yere işten çıkarabilir mi?
Hayır, işten çıkarma genellikle UWV onayı gerektirir ve geçerli nedenlere dayanmalıdır. Öncesinde uyarılar genellikle gereklidir.
Kaç ücretli tatil günüm var?
Yılda en az 20 ücretli tatil gününüz vardır, sözleşmenizde aksi belirtilmedikçe. Bu günler talep üzerine kullanılabilmelidir.
CAO benim için ne anlama geliyor?
Bir CAO, işverenler ve sendikalar arasında maaş, çalışma saatleri ve diğer çalışma koşulları gibi konularda anlaşmaları düzenler.
Hastalık durumunda ne olur?
Hastalıkta derhal işvereninizi bilgilendirmelisiniz. Hastalık izninin ilk iki yılında ücret ödemeye devam etme hakkınız vardır.
Leiden'de Yerel Bilgiler
Leiden'de CAO ve bireysel iş sözleşmeleri hakkında hukuki sorularınız için Leiden Hukuk Danışma Ofisi'ne (Stationsweg 46 adresinde) başvurabilirsiniz. Ayrıca Lahey Bölge Mahkemesi, Leiden Şubesi, iş hukuku davalarını ele alır.