Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Leiden'de Kısmi Emeklilik

Leidenliler için kısmi emeklilik: 55 yaşından itibaren az çalış, fazla emekli maaşı al. Leiden Hukuk Danışma Bürosu'ndan tavsiye. Gelir ve serbest zaman birleştir. (118 karakter)

3 min leestijd

Leiden'de Kısmi Emeklilik

Kısmi emeklilik, Leiden sakinlerinin belirli bir yaştan itibaren daha az çalışarak emekli maaşlarının bir kısmını almalarını sağlar. Emekliliğe adım adım geçiş yapmak isteyen Leidenliler için idealdir; örneğin Leiden Üniversitesi veya Leiden Belediyesi gibi yerel işverenlerde. Çalışma gelirinizi emekli maaşıyla birleştirirsiniz, ani emeklilik istemiyorsanız mükemmeldir.

Neden Leidenliler için kısmi emeklilik?

Leiden'de pek çok kişi emekliliğe yumuşak bir geçiş tercih eder. Kısmi emeklilik ile örneğin haftalık çalışma sürenizi 40 saatten 20 saate düşürürsünüz; çalışılan saatler için ücret, kalan kısım için emekli maaşı alırsınız. Bu, finansal istikrar sağlar ve Leidse iç şehri keşfetmek veya hobiler için ekstra zaman bırakır. Yerel koşullara odaklanan Erken emeklilik rehberimizle uyumludur.

Kısmi emekliliğin yasal çerçevesi

Bu düzenleme Emeklilik Kanunu (Pw) kapsamındadır; özellikle 24. madde Pw esnek seçenekler, 80 ve devamı maddeler Pw ise fonlar veya sigorta şirketleri tarafından uygulama için geçerlidir. Leiden'deki emeklilik kurumları bunu toplu iş sözleşmesi veya yönetmelikte öngörülmüşse sunar; örneğin Leiden Belediyesi memurları için ABP'de. İş ve Güvenlik Kanunu (WWZ), saat azaltmada rol oynar. Dikkat: 1 Ocak 2023 itibarıyla AOW yaşı yaşam beklentisine göre ayarlanır ve başlangıç tarihlerini etkiler (AOW yaşı bakınız).

Leiden'de kısmi emeklilik koşulları

Kısmi emeklilik başvurusu için şu şartlar geçerlidir:

  • Yaş: Genellikle 55 veya 60 yaşından itibaren, ya da emeklilik yaşınızdan 5 yıl önce.
  • Emeklilik düzenlemesi: İşveren veya fon aracılığıyla mevcut, her yerde standart değildir.
  • İş ilişkisi: Devam eder, ancak azaltılmış saatlerle (haftada en az 1 gün).
  • İşveren onayı: Gerekli, toplu iş sözleşmesi aksi yönde hüküm içermedikçe.
  • Sağlık: Muayene şartı yok; yaş ayrımcılığı yasaktır (Eşit Muamele Kanunu).

Kişisel tavsiye için emeklilik kurumunuzu veya Leiden Hukuk Danışma Bürosu'nu kontrol edin.

Leiden'de kısmi emeklilik başvurusu

Aşağıdaki adımları izleyin:

  1. Bilgi toplayın: mijnpensioenoverzicht.nl'deki emeklilik özetinizi inceleyin.
  2. İşverenle görüşün: Saat azaltmayı en az 3 ay önceden tartışın.
  3. Başvuru yapın: Emeklilik fonu ve işverene, resmi formu kullanın.
  4. Onay bekleyin: İşveren 1 ay içinde karar verir; emeklilik ödemesi ardından başlar.
  5. Sözleşmeyi güncelleyin: Yeni kısmi zamanlı sözleşmeyi imzalayın.

Kısmi emeklilikte haklar ve yükümlülükler

Haklar:

  • Çalışılmayan saatler için orantılı emekli maaşı.
  • Çalışılan saatler için emeklilik birikimi devamı.
  • Emeklilik tarihine kadar iş güvencesi.

Yükümlülükler:

  • Anlaşılan saatleri çalışmak.
  • Emekli maaşı vergiye tabidir.
  • Eş emeklilik birikimi azalabilir.

Kısmi emekliliği sonlandırmak? Tam zamanlıya dönüş mümkün, ancak ödenen emekli maaşı iade edilmez.

Leiden kısmi emeklilik uygulama örnekleri

Örnek: Jan (58), Leiden Üniversitesi çalışanı (57 yaşından itibaren toplu sözleşme opsiyonu). 40 yerine 20 saat çalışır. Net maaş: 2.000 €. Emekli maaşı: 1.500 €. Toplam 3.500 € (tam zamanlı 4.000 €'ya kıyasla). Artı: Leiden pazarları için zaman.

Örnek 2: Maria (62), Leiden Belediyesi (ABP). %50 kısmi emeklilik: AOW daha sonra başlar, ancak birikim devam eder. Dezavantaj: Düşük birikim.

Karşılaştırma: Tam zamanlı vs. kısmi emeklilik

KriterTam zamanlı (40 saat)Kısmi emeklilik (20 saat)
Gelir4.000 € net2.000 € maaş + 1.500 € emekli = 3.500 €
Emeklilik birikimiTam%50, çalışılan saatler üzerinden
Serbest zamanNormal%50 fazla
AOW etkisiYokDoğrudan yok
İşsizlik maaşı hakkıStandartEmekli maaşı nedeniyle sınırlı

Leiden kısmi emeklilik sık sorulan sorular

Her Leidenli kısmi emeklilik alabilir mi?

Hayır, toplu iş sözleşmesi veya yönetmeliğe bağlıdır. IK veya Leiden Hukuk Danışma Bürosu'na sorun. mijnpensioenoverzicht.nl'yi kullanın.

Kısmi AOW'dan farkı nedir?

Kısmi emeklilik işveren emekliliğidir. Kısmi AOW, AOW yaşında başlar: kısmi çalışma ile orantılı devlet emekliliği.

İşten çıkarılmada işsizlik maaşına etkisi?

Emekli maaşı gelir sayılır ve işsizlik maaşını sınırlar (WW md. 23). Suçlanabilir nitelikte görülebilir.

Vefatta iade var mı?

Hayır, ancak sağ kalanlar emekliliği azalabilir.

Leiden'de kısmi emeklilik ipuçları

  • Etkisini hesaplayın: Fonunuzun aracını kullanarak net geliri hesaplayın.
  • Danışmanlık alın: Vergi ve varlık soruları için Leiden Hukuk Danışma Bürosu'nu ziyaret edin (Emeklilik danışmanlığı).
  • Eşinizi dahil edin: Ortak emekliliğe etkisini inceleyin.
  • Yazılı hale getirin: Her şeyi sözleşmede belirtin.
  • Yerel ağ: Saat uyuşmazlıklarında Leiden Mahkemesi ile görüşün.