Leiden'de IVA-uitkering Koşulları
IVA-uitkering, yani Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten, Leiden sakinlerini hastalık veya engel nedeniyle tamamen ve kalıcı olarak işgöremez durumda olanları destekler. Bu düzenleme, sürekli çalışamayan kişilere finansal istikrar sağlar. Bu makalede Leidenliler için IVA-uitkering koşullarını açıklıyoruz, yerel kaynaklar gibi Het Juridisch Loket Leiden'i de dahil ederek. IVA-uitkering - Volledig Arbeidsongeschikt genel bakışımıza dayanarak, Leiden'de başvuru sürecinizi optimize etmek için bilmeniz gerekenlere odaklanıyoruz.
Leidenliler için IVA-uitkering nedir?
IVA-uitkering, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) kapsamında yer alır ve Leiden'deki çalışanların, iki yıllık hastalık döneminden sonra hala tamamen işgöremez durumda olmaları ve gerçekçi bir işe dönüş umudu olmaması halinde tasarlanmıştır. WGA-uitkering gibi kısmi işgöremezlik durumlarından farklı olarak, IVA-uitkering iyileşme veya yeniden entegrasyonun mümkün olmadığı durumlarda geçerlidir. Ücretin yüzde 75'i oranında ödenir ve genellikle ömür boyu sürer, ancak durumunuzda değişiklikler olursa istisnalar olabilir. Leiden'de, başvuru sürecinde ücretsiz rehberlik için Het Juridisch Loket Leiden'e başvurabilirsiniz.
IVA-uitkering'in yasal temeli
IVA-uitkering, özellikle 43 ila 50. maddelerde WIA'da düzenlenmiştir. Değerlendirmeyi UWV yapar, oysa Wet Verbetering Poortwachter (Wet SUWI'nin 2:3 ila 2:25. maddeleri) ilk iki hastalık yılı boyunca Leiden'deki işverenleri ve çalışanları yeniden entegrasyon çabalarına zorlar. WIA'nın 43. maddesine göre, 104 haftalık hastalık döneminden sonra en az yüzde 80 işgöremez durumda olmanız ve bunun sürdürülebilir olması (beş yıldan uzun süre iyileşme şansı olmadan) gerekir. Sürdürülebilirlik, sonsuz anlamına gelmez, ancak uzun vadeli iş fırsatlarının olmaması anlamına gelir; bu, bölgedeki kronik sağlık sorunları gibi yerel durumlar için önemlidir.
Leiden'de IVA-uitkering için temel koşullar
Leiden'de IVA-uitkering için tıbbi, işgücü ve idari şartlar geçerlidir. Bunları, Gemeente Leiden veya Het Juridisch Loket aracılığıyla yerel destek ipuçlarıyla birlikte ele alacağız.
Tıbbi şartlar
Hastalık veya engel nedeniyle tamamen işgöremez durumda olmalısınız; bu, UWV sigorta doktoru tarafından tıbbi geçmişinize ve gelecek beklentilerinize göre değerlendirilir. Sınırlılık sürdürülebilir olmalı, kısa vadeli iyileşme şansı olmamalıdır. Örneğin, multipl skleroz veya şiddetli zihinsel sağlık sorunları gibi durumlar, Leiden'deki sağlık veya eğitim sektöründe çalışanlar arasında sık görülür.
İşgücü şartları
Bir UWV işgücü uzmanı, kalan kapasitenizin Leiden iş piyasasındaki işlere uyumunu değerlendirir. IVA-uitkering için, uygun işlerde eski maaşınızın yüzde 20'sinden az kazanabilmeniz gerekir. Claimbeoordeling Arbeidsongeschiktheid (CBA), yerel iş ilanlarını dikkate alarak, üniversite veya yüksek teknoloji sektörleri gibi alanlardaki iş veritabanını kullanır.
İdari ve sigorta şartları
- WIA sigortalı olmalısınız, bu Leiden'deki çoğu çalışan ve bazı yardım alanlar için geçerlidir.
- 104 haftalık hastalık döneminden sonraki iki ay içinde UWV'ye başvuru yapılmalıdır; Het Juridisch Loket Leiden formlar konusunda yardımcı olur.
- Siz ve işvereniniz, Wet Verbetering Poortwachter'e uygun olarak yeniden entegrasyon çabalarınızı bir raporla kanıtlamalısınız.
Yetersiz çabalar, UWV tarafından ücret cezasına yol açabilir ve IVA-uitkering'i zorlaştırır. Leiden'de, yerel yeniden entegrasyon programları hakkında Gemeente Leiden'den tavsiye alabilirsiniz.
Leiden bağlamında IVA-koşullarına örnekler
Örneğin, Leiden'den 45 yaşındaki bir hemşire, ciddi sırt yaralanması nedeniyle artık kaldırma veya ayakta durma yapamıyor. İki yıllık tedaviden sonra doktor iyileşmenin mümkün olmadığını belirtiyor. UWV yüzde 100 işgöremezlik tespit ediyor ve bölgede alternatif iş olmadığı için IVA-uitkering onaylanıyor.
Veya, bir Leiden şirketinde IT çalışanı olan kişi, tükenmişlik ve depresyon nedeniyle olumsuz bir görünümle karşılaşıyor. Tedaviye rağmen iyileşme yok; UWV iş beklentisi olmadığını kabul ediyor, bu yüzden IVA-uitkering izliyor. Ancak, yarı zamanlı fırsatlar varsa WGA'ya geçersiniz. Birçok Leidenli eksik dosyalardan dolayı zorluk yaşar; bunu önlemek için, ciddi durumlarda bile Het Juridisch Loket Leiden'e danışın.
Leiden'de IVA'da haklar ve yükümlülükler
Haklar:
- Günlük ücretinizin yüzde 75'i, yıllık olarak ayarlanır.
- Rutin yeniden değerlendirme yok, ancak iyileşme durumunda (örneğin, yeni iş) olabilir.
- Ek destek, sınırlı çalışmanız durumunda seyahat masrafları gibi; Gemeente Leiden'den yerel seçenekleri kontrol edin.
- Sağlık veya gelir durumundaki değişiklikleri UWV'ye hemen bildirin.
- Kontrol veya sorulara işbirliği yapın.
- Eski maaşınızın yüzde 20'sine kadar çalışmak izinlidir, ancak her zaman bildirin.
Yükümlülüklere uymamak, yardımın kesilmesine yol açabilir. İtiraz durumunda, yasal inceleme için Rechtbank Leiden'e başvurabilirsiniz.
IVA-uitkering ile WGA-uitkering karşılaştırması
Koşulları netleştirmek için Leidenliler için bir genel bakış:
| Aspect | IVA-uitkering | WGA-uitkering |
|---|---|---|
| Ongeschiktheidsgraad | >80% ve sürdürülebilir | 35-80%, sürdürülebilir değil |
| Hoogte | Günlük ücretin yüzde 75'i | Yüzde 70 veya maaşla ilgili, duruma göre |
| Duur | Ömür boyu (yeniden değerlendirme yok) | Geçici, yeniden değerlendirme ile |
| Voorwaarden | Tamamen ve sürdürülebilir işgöremez | Kısmi işgöremez ile yeniden entegrasyon |
Veelgestelde vragen
Wie heeft recht op werkloosheidsuitkering?
Je hebt recht op werkloosheidsuitkering als je werkloos bent, je hebt gewerkt en premies hebt betaald, en je bent ingeschreven bij het UWV.
Hoelang krijg ik werkloosheidsuitkering?
De duur hangt af van hoe lang je hebt gewerkt. Dit kan variëren van 3 maanden tot 38 weken.
Wat is bijstand?
Bijstand is financiële steun van de gemeente voor mensen die onvoldoende inkomsten hebben en niet kunnen voorzien in hun levensonderhoud.
Hoe vraag ik bijstand aan?
Je vraagt bijstand aan bij je gemeente. Je moet je gegevens geven en aantonen dat je niet genoeg inkomsten hebt.
Moet ik actief naar werk zoeken als ik uitkering krijg?
Ja, als je werkloosheidsuitkering krijgt, moet je actief naar werk zoeken en dit aantonen aan het UWV.