Leiden'de İşletme Ekonomik Nedenlerle Fesih
Leiden'deki bir şirket yeniden yapılandırmalar, mali sorunlar veya faaliyetlerin sona erdirilmesi ile karşılaştığında, işletme ekonomik nedenlerle fesih kaçınılmaz olabilir.
İşletme Ekonomik Nedenler Kapsamına Ne Girer?
- Mali sorunlar - Uzun süreli kayıp veya gelirlerde azalma
- Daha az iş - Siparişlerde veya görevlerde azalma
- Şirket değişiklikleri - Yeniden yapılandırma veya birleşme
- Teknolojik ilerleme - Otomasyonun uygulanması
- Şirketin yer değiştirmesi
- Şirketin kapatılması
Leiden'de UWV Üzerinden Prosedür
- Fesih talebinde bulunma - İşveren UWV'den izin ister
- Çalışanın tepkisi - Çalışan 14 gün içinde itiraz edebilir
- UWV kararı - Karar genellikle 4 ila 8 hafta içinde verilir
- İşveren tarafından fesih - İzin verilmesi halinde fesih yapılabilir
Ayna İlkesi
Ayna ilkesi (afspiegelingsbeginsel) fesih sırasını düzenler:
- Çalışanlar yaş gruplarına ayrılır: 15-25, 25-35, 35-45, 45-55, 55+
- Her grup içinde en kısa kıdemli çalışan önce feshedilir
- Şirket içindeki yaş dağılımı mümkün olduğunca korunmalıdır
Yeniden Yerleştirme Yükümlülüğü
Leiden'deki bir işveren, çalışanın başka yerde yerleştirilip yerleştirilemeyeceğini araştırmalıdır:
- Şirket içindeki başka uygun bir pozisyonda
- Gerekirse ek eğitimden sonra
- Diğer şubelerde veya departmanlarda da
2024'te Geçiş Tazminatı
| Hesaplama Yöntemi | Tutar |
|---|---|
| Çalışılan yıl başına | Brüt aylık maaşın 1/3'ü |
| Maksimum tutar (2024) | €94.000 |
Toplu Fesih Kuralları
Leiden'de 3 ay içinde 20 veya daha fazla çalışan feshedilirse ek yükümlülükler geçerlidir:
- UWV ve sendikalara bildirim zorunludur
- 1 aylık bekleme süresi uygulanır
- Sosyal plan konusunda görüşme zorunludur
Pratik Sorular
Fesihime karşı itiraz edebilir miyim?
Evet, UWV prosedürü sırasında iki hafta içinde seçimin neden yanlış olduğunu belirtebilirsiniz.
Yeniden yapılandırma sırasında hasta olursam ne olur?
Hastalık nedeniyle fesih yasağı, işletme ekonomik nedenlerle fesih durumunda da geçerlidir.
Leiden'deki Çalışanlar İçin Tavsiyeler
- Ayna ilkesinin doğru uygulanıp uygulanmadığını kontrol edin
- Ekonomik zorunluluğun net bir açıklamasını talep edin
- Yeniden yerleştirmenin mümkün olup olmadığını araştırın
- Geçiş tazminatı hesaplamasını kontrol ettirin
Yasal dayanak: Artikel 7:669 lid 3 sub a BW
Leiden'de Yerel Yardım
Hukuki destek için Juridisch Loket Leiden'e Stationsweg 46 adresinde başvurabilirsiniz. Ayrıca Rechtbank Den Haag, locatie Leiden, fesih ve iş uyuşmazlıklarını ele alır.