Leiden Katılım Yasası: Ödenecek kişilere haklar ve yükümlülükler
Leiden'de Katılım Yasası kapsamında haklar ve yükümlülükler: iş başvurusu zorunluluğu, Werkplein aracılığıyla yaptırımlar, belediyeye itiraz ve yerel yeniden entegrasyon. Kurallar ve uygulama hakkında her şey. (28 kelime)
AA
Arslan AdvocatenHukuki Yayın
1 min leestijd
Leiden'de Katılım Yasası kuralları Leiden belediyesinin sorumluluğundadır. Ödenecek alan kişiler net haklara sahiptir; örneğin Werkplein ekibi tarafından başvurunuza 8 hafta içinde karar verilmesi, itiraz komisyonuna itiraz seçeneği. Ödenek, Leiden normlamasına göre temel ihtiyaçları karşılar. Önemli yükümlülükler arasında aktif iş başvurusu yapmak (ayda en az 2 adet, iş danışmanınıza kanıt sunmak), Werkse veya Leerwerkplein gibi yerel programlar aracılığıyla yeniden entegrasyona katılmak ve Bargelaan'daki belediye binasında randevulara katılmak yer alır. Uyulmaması durumunda yaptırım uygulanır: maaştan %100'e kadar kesinti, geçici askıya alma veya belediye tarafından durdurma. Çaba yükümlülüğü anahtardır; boş pozisyonları Leiden'in dijital portalı aracılığıyla gösterin. Hastalık durumunda sigorta şirketi iş göremezliğinizi değerlendirir. Birlikte yaşayanlar için ortak gelir katkısı geçerlidir ve 18 yaş altındaki çocuklar okul raporlarını danışmana sunmalıdır. Leiden, üniversite şirketleri veya yerel KOBİ'ler gibi bölgedeki işverenler için sübvansiyonlarla istihdamı teşvik eder. Yaptırımlar durumunda: Leiden belediyesine 6 hafta içinde itiraz edin, iş başvurusu günlüğünüzle destekleyin. Leiden'deki Juridisch Loket ile kişiselleştirilmiş ücretsiz danışmanlık için bağlantıda kalın. Bu yasa, statü sahipleri için ekstra koçluk gibi Leiden'e özgü uygulamalarla kendi kendine yeterliliği teşvik eder. (218 kelime)