Çalışma kapasitesi kaybı, yaralanma davalarında kritik bir zarar kalemini oluşturur. Bu, yaralanma nedeniyle iş kapasitenizin sınırlanması sebebiyle artık kazanamadığınız gelirdir.
Çalışma kapasitesi kaybından ne anlaşılır?
- İyileşme aşamasındaki gelir düşüşü
- Kalıcı kısıtlamalar nedeniyle gelecekteki gelir kaybı
- Kariyer ve maaş artışı fırsatlarının kaçırılması
- Emeklilik haklarının kaybı
- Yan faaliyetlerden elde edilen gelirlerin azalması
Zarar nasıl hesaplanır?
Çalışma kapasitesi kaybından kaynaklanan zarar, iki durumun karşılaştırılmasıyla belirlenir:
| Durum | Hesaplama |
|---|---|
| Kaza olmadan | Normalde kazanacağınız miktar |
| Kazayla | Şu anda kazandığınız veya kazanabileceğiniz miktar |
| Zarar miktarı | Her iki durum arasındaki fark |
Hesaplamada önemli faktörler
- Kaza前の gelir
- Beklenen kariyer gelişimi ve terfi imkanları
- Mevcut kazanma kapasitesi
- Yaş ve emeklilik tarihi
- İş piyasasındaki konumunuz
Tek seferlik tutara dönüştürme
Gelecekteki zarar, tek seferlik bir ödemeye (kapitalizasyon) dönüştürülür:
- Hesaplama bir hesap uzmanı tarafından yapılır
- Faiz ve enflasyon dikkate alınır
- Pozitif ve negatif riskler mahsup edilir
Genç mağdurlar için özel durum
Genç mağdurlar için zarar genellikle önemlidir:
- Daha fazla kayıp çalışma yılı nedeniyle daha uzun süreli gelir kaybı
- Gelecekteki kazançlar hakkında belirsizlik
- Gerçekçi bir tahmin temel olarak kullanılır
Gelirim sabit değilse ne olur?
Değişken gelir durumunda da (örneğin ZZP’er veya esnek çalışan olarak) zarar belirlenebilir. Genellikle kaza前の yılların ortalama geliri temel alınır.WIA ödeneği gelir olarak sayılır mı?
Evet, alınan ödenekler zararı azaltır. Ancak ödenekler genellikle orijinal maaştan düşük olduğundan zarar kalır.Kaybedilen kariyer fırsatları için tazminat talep edebilir miyim?
Evet, yaralanma nedeniyle daha iyi bir pozisyon veya maaş artışı fırsatını kaçırdıysanız bunu talep edebilirsiniz. Ancak bunun kanıtlanması gerekir.Leiden'de çalışma kapasitesi kaybı hakkında sık sorulan sorular
Çalışma kapasitesi kaybı nedir?
Yaralanma nedeniyle azaltılmış iş kapasitesi sebebiyle kaybettiğiniz gelirdir ve yaralanma zararlarında önemli bir zarar kalemidir.
Hukuki şartlar nelerdir?
Zarar, kaza olmadan ve kaza ile durumun karşılaştırılmasıyla belirlenir.
Haklarım ve yükümlülüklerim nelerdir?
Gelecekteki zarar kapitalizasyon yoluyla tek seferlik bir tutara dönüştürülür.
Kurallara uymazsam ne olur?
Genç mağdurlar için gelir kaybı süresi daha uzun olduğundan zarar daha yüksek çıkabilir.
Hangi hatalar sık yapılır?
Çoğu kişi yaralanma zararlarıyla ilgili belirli kuralların göz ardı edilemeyeceğini anlamaz. Hukuki uzman devreye sokmak hataları önleyebilir.
Ne zaman hukuki yardım aramalıyım?
Haklarınız hakkında belirsizlikler, ilgili taraflarla çatışmalar veya işlemlemenin doğru gitmediğini düşünüyorsanız tavsiye almak akıllıca olur. Erken tavsiye maliyet ve sorunları önleyebilir.
Özet
Çalışma kapasitesi kaybı, Hollanda'da yaralanma taleplerinin temel bir parçasıdır. Hem mağdurlar hem de ilgili taraflar hak ve yükümlülüklere sahiptir. Kurallara uymamak hukuki sonuçlar doğurabilir.
Önemli noktalar
- Çalışma kapasitesi kaybı Burgerlijk Wetboek'te düzenlenmiştir
- Tüm tarafların özel hak ve sorumlulukları vardır
- Kural ihlali hukuki sonuçlar doğurabilir
- Şüphe durumunda hukuki tavsiye önerilir
- Açıklık ve önleyici tedbirler komplikasyonları önler
Yerel bilgi:
Leiden'de hukuki destek için Stationsweg 46'daki Juridisch Loket Leiden'e başvurabilirsiniz. Ayrıca Rechtbank Den Haag, Leiden şubesi, yaralanma ve çalışma kapasitesiyle ilgili davalara bakar.