Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WGA-fazları: Leiden için Genel Bakış ve Açıklama

Leiden'de kısmi iş göremezlik için WGA-fazları: süre, ödenek ve yükümlülükler overview'i, Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden ve Juridisch Loket hakkında yerel bilgilerle.

2 min leestijd

WGA-fazları: Genel Bakış ve Açıklama

**WGA-fazları**, Leiden'de kısmi iş göremezlik durumunda **WGA-ödeneği** alacağınız süre ve koşulları belirler. Bu makale, üç fazın genel bakışını, haklarınızı ve yükümlülüklerinizi ve Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden ve Juridisch Loket Leiden aracılığıyla yerel destek adımlarını sunar.

WGA-fazları nedir?

**WGA-ödeneği** (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen), tam olarak çalışamayan kısmi iş göremezlik durumundaki kişiler için geçerlidir. Leiden'de bu, UWV tarafından **Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)**'ya göre aşamalı olarak yönetilir. Ödenek, süre, miktar ve yükümlülükler için üç faza sahiptir.

Yasal dayanak

WGA-fazları şu şekilde düzenlenmiştir:

  • Artikelen 37-42 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA): WGA için temel kurallar.
  • Artikelen 12-15 WIA: Aşamalama ve değerlendirmeler.
  • Besluit werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA-uitvoeringsbesluit): Uygulama kuralları, hesaplamalar dahil.
Leiden'de itirazlar için: Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden. Ücretsiz danışmanlık: Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46.

Üç WGA-fazı genel bakışta

Leiden sakinleri için yerel öneme sahip fazların özeti:

Faz Süre Ödenek Yükümlülükler
Faz 1: Giriş fazı En fazla 2 yıl Eski maaşın %70'i (maks. maksimum günlük ücret).
  • UWV ve Leiden'deki yerel işler aracılığıyla iş arama.
  • UWV programları gibi yeniden entegrasyona katılma.
  • Doğrudan iş zorunluluğu yok.
Faz 2: Konsolidasyon fazı En fazla 3 yıl Eski maaşın %70'i, maaşla ilgili bileşenle.
  • Yerel açık pozisyonlar dahil aktif başvurma.
  • UWV aracılığıyla eğitim veya deneme yerleştirme.
  • Uygun işi reddetme: yaptırımlar mümkün.
Faz 3: Maaşla ilgili ödenek veya devam fazı Değişken, takip fazında 10 yıla kadar veya sınırsız Kademeli azaltma veya asgari ücretten sabit %.
  • Tam yeniden entegrasyon çabası zorunlu.
  • Uymama durumunda: durdurma.
Leiden belediyesi aracılığıyla sosyal yardıma geçiş.

Leiden için pratik örnekler

Leiden durumlarına uyarlanmış iki örnek:

Örnek 1: Giriş fazı

Durum: Leidenli Pieter (48), yaralanma sonrası WGA hakkına sahip olur ve %40 çalışabilir. UWV faz 1'i başlatır.

Olaylar:

  • Ödenek: Brüt €2.800/ay'ın %70'i.
  • Leidse işverenlere başvurularla UWV planı.
  • 2 yıl sonra yeniden değerlendirme; yoksa faz 2'ye.
İtirazda: Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden.

Örnek 2: Azaltma fazı

Durum: Leidenli Anna (52), 5 yıldır WGA'da ve sınırlı çalışabilir. Faz 3'e girer.

Olaylar:

  • Ödenek azaltma: %70 → %60 → ... sabit tutara veya %0'a kadar.
  • UWV ve Leiden belediyesi aracılığıyla zorunlu yeniden entegrasyon.
  • Sonra belediyede sosyal yardım ödenek başvurusu.
Danışmanlık: Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46.

Leiden'de sonraki adımlar

  • Kişisel durumunuz için UWV ile iletişime geçin.
  • Ücretsiz yardım için Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46'yı ziyaret edin.
  • Dava için: Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden.