Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Hastalık Yasası (ZW) - İşverensiz Hastalık Leiden'de

Leiden'deki Hastalık Yasası (ZW), işvereni olmayan hastalar için finansal bir güvenlik ağı düzenlemesi sunar. UWV aracılığıyla günlük ücretinizin %70'i oranında ödeme alın. Koşullar ve başvuru hakkında daha fazla bilgi edinin.

2 min leestijd

Hastalık Yasası nedir?

Hastalık Yasası (ZW), Leiden'de hasta olup maaşlarını devam ettiren bir işvereni olmayan kişiler için finansal bir güvenlik ağı düzenlemesi sunar. Bu durumda, ücret yerine UWV aracılığıyla bir ödeme alırsınız.

Hastalık Yasası'ndan kimler yararlanabilir?

DurumHastalık Yasası?Açıklama
Sözleşme sona erdikten sonra hastalıkEvetSözleşme hastalık dönemi sırasında sona erdi
WW dönemi sırasında hastalıkEvetWW sırasında hasta oldu
Geçici işçi olarak hastalıkEvetSabit iş sözleşmesi yok
Çağrı işçisi olarak hastalıkSıklıkla evetÖzel koşullara bağlı
Organ bağışıEvetBağış sonrası ödeme
İşverensiz gebelikEvetWAZO düzenlemesi aracılığıyla

Hastalık Yasası aracılığıyla ne kadar ödeme alırım?

Ödeme şu şekildedir:

  • %70 günlük ücret
  • 2024 maksimum günlük ücret: €274,44
  • Asgari ücretle eşit veya daha yüksek

Hastalık Yasası ödemesi ne kadar sürer?

Maksimum 2 yıl

Leiden'deki Hastalık Yasası ödemesi maksimum 104 hafta (2 yıl) sürebilir. Bu dönemden sonra, iş göremezlik desteği hakkınız olup olmadığını belirlemek için WIA ödemesi değerlendirmesi yapılır.

Hastayken nasıl bildirim yaparım?

Leiden'de hastalık bildrimi için şu adımları izleyin:

  1. Hastaydığınızı Mijn UWV veya telefonla UWV'ye bildirin
  2. Hasta olduktan sonraki 48 saat içinde bunu yapın
  3. UWV'nin kontrol çağrısına hazırlıklı olun
  4. Doktorunuzun tavsiyelerine uyun

Hastalık Yasası ödemesi sırasında yükümlülükler

  • İyileşmenize aktif olarak katkıda bulunun
  • Doktor tavsiyelerine uyun
  • UWV için ulaşılabilir kalın
  • Yeniden entegrasyon süreçlerine katılın
  • Durumunuzdaki değişiklikleri bildirin

Leiden'deki son iş günümde hasta olursam ne olur?

Bu durumda Hastalık Yasası kapsamına girersiniz. İşvereniniz sizi UWV'ye bildirmelidir.

Kendim işten ayrıldıysam Hastalık Yasası alabilir miyim?

İstifa etmeden önce zaten hasta idiyseniz, Leiden'de Hastalık Yasası ödemesi talep edebilirsiniz.

İki yıl hastalık sonrası ne olur?

Leiden'deki UWV, iş göremezliğe dayalı WIA ödemesi için uygunluğunuzu değerlendirir.

Leiden'deki Hastalık Yasası hakkında sık sorulan sorular

Hastalık Yasası nedir ve Leiden'de kimler uygundur?Hastalık Yasası (ZW), işvereni olmayan Leiden sakinleri için destekleyici bir düzenlemedir. Sözleşme sona erdikten sonra hastalık, WW sırasında, geçici veya çağrı işçisi olarak, organ bağışı veya işverensiz gebelik durumunda uygundur.
Leiden'de Hastalık Yasası ödemesi ne kadardır?Ödeme günlük ücretinizin %70'idir, 2024'te günde maksimum €274,44. Asgari ücretten düşük olamaz. Leiden'de UWV aracılığıyla başvurulur.
Leiden'de Hastalık Yasası ödemesi ne kadar sürer?Ödeme maksimum 2 yıl (104 hafta) sürer. Sonrasında Leiden'deki UWV, WIA ödemesi hakkınızı değerlendirir. Yeniden entegrasyon yükümlülüklerine uymak esastır.