Terug naar Blog
Nieuws

WW-wijzigingen 2026: snellere uitkeringen voor Leidse flexwerkers

Vanaf 1 juli 2026 gelden eenvoudigere WW-regels. Snellere uitbetaling, versoepelde bijverdiengrenzen en een lichtere sollicitatieplicht voor oudere werknemers. Wat verandert er concreet voor mensen in Leiden?

2 min leestijd

Rond de Breestraat en in de studentenhuisvesting aan de Nieuwe Rijn vragen veel Leidse young professionals zich af wat er gebeurt als hun tijdelijke contract stopt. Per 1 juli 2026 verandert de Werkloosheidswet ingrijpend: minder papierwerk, snellere betalingen en duidelijke ruimte om bij te verdienen. De kernpunten op een rij.

Snellere uitbetaling van de eerste WW

Door directe aansluiting op loonaangifte-systemen betaalt het UWV vanaf 2026 de eerste uitkering al binnen twee weken uit. Dat scheelt flink ten opzichte van de huidige vier tot acht weken en voorkomt dat mensen in de historische binnenstad direct in financiële problemen komen na ontslag.

Dagloonberekening vereenvoudigd

Het dagloon wordt voortaan gebaseerd op het gemiddelde van de laatste twaalf maanden. Vakantietoeslag telt standaard mee, eenmalige bonussen worden gespreid en het maximumdagloon stijgt naar € 287,50. Seizoenswerkers hoeven geen aparte berekening meer te doorlopen.

Bijverdienregels versoepeld

De strenge korting bij elk uur werk verdwijnt. Tot veertig procent van het oude loon mag bijverdiend worden zonder dat de volledige uitkering wegvalt. Alleen het bedrag daarboven wordt verrekend. Dit maakt het makkelijker om parttime aan de slag te gaan in de smalle Leidse binnenstad.

Aangepaste sollicitatieplicht

Voor wie ouder is dan zestig en minstens dertig jaar arbeidsverleden heeft, gelden lichtere eisen. Minder sollicitaties per maand, meer ruimte voor coaching en omscholing. Het UWV stelt samen met de betrokkene een persoonlijk plan op.

Onveranderde aspecten van de WW

De duur blijft gekoppeld aan het arbeidsverleden: minimaal drie, maximaal vierentwintig maanden. Bij ontslag op staande voet blijft de verwijtbaarheidstoets bestaan. Wie verwijtbaar werkloos is, krijgt geen uitkering.

Verplichtingen voor werkgevers

  • HR-systemen controleren op aansluiting met de nieuwe UWV-koppeling
  • Vaststellingsovereenkomsten laten nakijken door een arbeidsrechtadvocaat
  • Werknemers informeren over de nieuwe bijverdienruimte

Informatie voor werknemers in Leiden

Valt uw ontslag na 1 juli 2026? Dan gelden direct de nieuwe regels. Lopende uitkeringen worden omgezet, meestal gunstig. Een eerste check is gratis mogelijk via het Juridisch Loket Leiden of tijdens een gesprek op Stationsweg 26, 2312 AV Leiden (071 - 5200 200). Zaken rond de WW worden behandeld door de Rechtbank Den Haag.