الموسوعة القانونية
معلومات شاملة عن حقوقك والتزاماتك. - Leiden
عقوبات رفض إعادة الإدماج في لايدن: حقوقك وواجباتك
اكتشف ما تعنيه عقوبات رفض إعادة الإدماج في لايدن، وما هي حقوقك كساكن، وأين يمكنك العثور على مساعدة محلية.
حساب قيمة ومدة تعويض البطالة WW في ليدن
اكتشف كيفية حساب قيمة ومدة تعويض البطالة WW الخاص بك في ليدن بناءً على تاريخ عملك وأجرك اليومي، وابحث عن المساعدة القانونية لدى المكتب القانوني في ليدن.
طلب معاش البطالة WW في لايدن - الإجراءات والشروط
تعلم كيفية طلب معاش البطالة WW في لايدن، بما في ذلك الشروط والخطوات التوضيحية والمواعيد النهائية المهمة. احصل على مساعدة عبر مكتب المساعدة القانونية في لايدن.
شرط السرية في عقود العمل: ما يجب أن تعرفه في لايدن
شرط السرية في عقد العمل يلزم الموظفين بالحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للشركة، حتى بعد انتهاء علاقة العمل. اقرأ المزيد عن حقوقك وواجباتك في لايدن.
إنهاء الخدمة بسبب المرض في لايدن - ما هي خياراتك؟
إذا انتهى عقد عملك في لايدن بينما أنت مريض، قد يكون لك الحق في الحصول على تعويض قانون المرض. اقرأ المزيد عن حقوقك وكيفية التقدم بطلب للحصول عليها.
منحة WIA في حالة العجز المهني طويل الأمد في لايدن
توفر منحة WIA دعماً مالياً للموظفين في لايدن الذين ما زالوا عاجزين عن العمل بعد عامين من المرض. اقرأ المزيد حول لوائح WGA و IVA، وإجراءات التقديم والمساعدة القانونية في لايدن.
استمرار دفع الأجر عند المرض في لايدن
في لايدن، يحق للعمال استمرار دفع الأجر عند المرض لمدة تصل إلى عامين. اقرأ المزيد حول القواعد والاستثناءات والجهات ذات الصلة مثل مكتب المساعدة القانونية في لايدن.
مسار إعادة الإدماج عند المرض في لايدن
اكتشف كيف يعمل مسار إعادة الإدماج عند المرض في لايدن، مع معلومات حول المسار الأول والثاني، والعقوبات والمساعدة القانونية المحلية عبر محكمة لاهاي (موقع لايدن) ومكتب المساعدة القانونية لايدن.
طلب معاش WIA في لايدن
تعلم كيفية طلب معاش WIA في لايدن بعد عامين من المرض إذا كنت (جزئيًا) غير قادر على العمل. اكتشف الاختلافات بين IVA و WGA، وعملية التقييم وأماكن الحصول على المساعدة.
تدابير قانون المرض للعمال المرنين والعمال المؤقتين في لايدن
اكتشف كيف يدعم قانون المرض في لايدن العمال المرنين والعمال المؤقتين في حالة المرض، بما في ذلك إجراءات التقديم، ومستويات الإعانة، والالتزامات.
إجازة الولادة وإجازة الشريك في لايدن
في لايدن، يحق للشركاء إجازة ولادة مدفوعة الأجر بالكامل لمدة أسبوع واحد وإجازة إضافية لمدة 5 أسابيع عند ولادة طفلهم، مع تعويض من UWV بنسبة 70% من الأجر اليومي. اقرأ المزيد عن حقوقك وإجراءات التقديم.
بدل الإجازة في لايدن - الدفع والمبلغ
بدل الإجازة هو حق قانوني يبلغ حد أدنى 8% من راتبك السنوي الإجمالي. اقرأ المزيد حول الدفع، والتراكم وحقوقك في لايدن.